菏建集團(tuán)黨委召開第一季度工作總結(jié)暨專題調(diào)研情況交流會(huì)議
編輯人:李霞 發(fā)布時(shí)間:2011/5/14 19:12:39 瀏覽次數(shù):9078次
4月3日,集團(tuán)黨委在三樓會(huì)議室召開由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人參加的第一季度工作總結(jié)暨專題調(diào)研交流會(huì)議。各部室負(fù)責(zé)人匯報(bào)了第一季度主要工作和四月份工作安排計(jì)劃,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流了各自調(diào)研情況。黨委書記、總經(jīng)理張廣周主持會(huì)議。
深入進(jìn)行調(diào)查研究,是學(xué)習(xí)調(diào)研階段的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)突出實(shí)踐特色的內(nèi)在要求。集團(tuán)黨委十分重視調(diào)查研究工作,按照“半月一計(jì)劃一月小結(jié)、季度匯總、半年總結(jié)、年終表彰”的工作思路,曾多次開會(huì)予以研究部署。自3月上旬以來,集團(tuán)9位領(lǐng)導(dǎo)分別就影響企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題或制約企業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合各自分管的實(shí)際工作,采取現(xiàn)場辦公、召開座談會(huì)、參加基層支部會(huì)議、與部室單位職工談心等多種形式,深入基層,聽取意見,認(rèn)真總結(jié),梳理思路。
張廣周總經(jīng)理對第一季度各項(xiàng)工作給予充分肯定。在簡要分析和總結(jié)了第一季度的主要工作后,他用“以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧”的科學(xué)發(fā)展觀,深入淺出地分析了菏建集團(tuán)在發(fā)展中突出的矛盾和存在的問題,提出了破解的思路和值得大家思考的問題、要求各位領(lǐng)導(dǎo)、各部室結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),圍繞各自的工作實(shí)際,實(shí)事求是找問題,提建議。著重指出:
1、要站在科學(xué)發(fā)展觀的角度考慮全局?,F(xiàn)在最大的壓力是全年目標(biāo)完成問題,針對年初職代會(huì)確定的產(chǎn)值利稅指標(biāo),我們要做到心中有數(shù),認(rèn)真分析建筑市場形勢,爭取在招攬任務(wù)上實(shí)現(xiàn)新突破;
2、要正視困難,堅(jiān)定信心。菏建集團(tuán)雖然有58年的歷史,有輝煌的成績,但現(xiàn)實(shí)當(dāng)中也有不少壓力,尤其個(gè)別單位的經(jīng)營管理上還有很多困難,要加強(qiáng)班子建設(shè)和基層組織建設(shè),想盡一切辦法克服這些困難,把壓力變動(dòng)力,在工程質(zhì)量、施工安全、計(jì)劃生育等方面要上檔次、上水平;
3、我們單位之間發(fā)展不平衡,要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真討論查找存在的不科學(xué)、不以人為本、不全面、不協(xié)調(diào)的現(xiàn)實(shí)問題,明確工作思路,確定工作重點(diǎn),把活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合起來,做到兩不誤、兩促進(jìn);
4、風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和案件的補(bǔ)救要向縱深探討。針對一季度發(fā)生的訴訟案件,要應(yīng)盡快采取補(bǔ)救措施,爭取減少風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)08年度基層班子考察和近期專題調(diào)研情況,隨后集團(tuán)召開了黨政聯(lián)席會(huì)議,決定:設(shè)立菏建工業(yè)園辦公室、新疆石河子分公司,成立園林古建筑分公司黨支部,撤銷溫州分公司和恒義木業(yè)有限公司黨支部,調(diào)整和任命了基層8位同志的黨政職務(wù)。這為推動(dòng)2009年的工作,進(jìn)一步開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
深入進(jìn)行調(diào)查研究,是學(xué)習(xí)調(diào)研階段的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)突出實(shí)踐特色的內(nèi)在要求。集團(tuán)黨委十分重視調(diào)查研究工作,按照“半月一計(jì)劃一月小結(jié)、季度匯總、半年總結(jié)、年終表彰”的工作思路,曾多次開會(huì)予以研究部署。自3月上旬以來,集團(tuán)9位領(lǐng)導(dǎo)分別就影響企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題或制約企業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合各自分管的實(shí)際工作,采取現(xiàn)場辦公、召開座談會(huì)、參加基層支部會(huì)議、與部室單位職工談心等多種形式,深入基層,聽取意見,認(rèn)真總結(jié),梳理思路。
張廣周總經(jīng)理對第一季度各項(xiàng)工作給予充分肯定。在簡要分析和總結(jié)了第一季度的主要工作后,他用“以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧”的科學(xué)發(fā)展觀,深入淺出地分析了菏建集團(tuán)在發(fā)展中突出的矛盾和存在的問題,提出了破解的思路和值得大家思考的問題、要求各位領(lǐng)導(dǎo)、各部室結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),圍繞各自的工作實(shí)際,實(shí)事求是找問題,提建議。著重指出:
1、要站在科學(xué)發(fā)展觀的角度考慮全局?,F(xiàn)在最大的壓力是全年目標(biāo)完成問題,針對年初職代會(huì)確定的產(chǎn)值利稅指標(biāo),我們要做到心中有數(shù),認(rèn)真分析建筑市場形勢,爭取在招攬任務(wù)上實(shí)現(xiàn)新突破;
2、要正視困難,堅(jiān)定信心。菏建集團(tuán)雖然有58年的歷史,有輝煌的成績,但現(xiàn)實(shí)當(dāng)中也有不少壓力,尤其個(gè)別單位的經(jīng)營管理上還有很多困難,要加強(qiáng)班子建設(shè)和基層組織建設(shè),想盡一切辦法克服這些困難,把壓力變動(dòng)力,在工程質(zhì)量、施工安全、計(jì)劃生育等方面要上檔次、上水平;
3、我們單位之間發(fā)展不平衡,要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真討論查找存在的不科學(xué)、不以人為本、不全面、不協(xié)調(diào)的現(xiàn)實(shí)問題,明確工作思路,確定工作重點(diǎn),把活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合起來,做到兩不誤、兩促進(jìn);
4、風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和案件的補(bǔ)救要向縱深探討。針對一季度發(fā)生的訴訟案件,要應(yīng)盡快采取補(bǔ)救措施,爭取減少風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)08年度基層班子考察和近期專題調(diào)研情況,隨后集團(tuán)召開了黨政聯(lián)席會(huì)議,決定:設(shè)立菏建工業(yè)園辦公室、新疆石河子分公司,成立園林古建筑分公司黨支部,撤銷溫州分公司和恒義木業(yè)有限公司黨支部,調(diào)整和任命了基層8位同志的黨政職務(wù)。這為推動(dòng)2009年的工作,進(jìn)一步開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。