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5月17日，市國資委黨委委員、副主任李暉、張翀一行到菏建國投調(diào)研。菏建國投黨委書記、董事長李信強(qiáng)及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
座談會上，李信強(qiáng)從企業(yè)資本布局和項目投資現(xiàn)狀、資本布局優(yōu)化和機(jī)構(gòu)調(diào)整、勞動用工情況、經(jīng)理層任期制和契約化管理準(zhǔn)備情況、作風(fēng)建設(shè)及相關(guān)文件精神落實(shí)情況等五個方面做了詳細(xì)介紹。一是按照“主業(yè)歸核、資產(chǎn)歸集、產(chǎn)業(yè)歸位”的總要求，健全市場化經(jīng)營機(jī)制，提高企業(yè)核心競爭力；二是以提升發(fā)展質(zhì)量為目標(biāo)，大力實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過資本經(jīng)營、股權(quán)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)重組等方式，逐步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)布局；三是堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照以崗選人、人崗相適、人盡其才、才盡其用的要求，采取資格考察、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合評定；四是在菏建國投及權(quán)屬企業(yè)全部推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，覆蓋率達(dá)到100%；五是把改進(jìn)工作作風(fēng)、提升干部綜合能力，作為一項重要政治任務(wù)來抓，與當(dāng)前的企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，加快推進(jìn)思想觀念和工作作風(fēng)“兩個轉(zhuǎn)變”，在公司內(nèi)部營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
調(diào)研組對菏建國投當(dāng)前各項重點(diǎn)工作推進(jìn)情況給予充分肯定，詳細(xì)分析了當(dāng)前工作中面臨的困難和問題，并對下一步工作提出了建設(shè)性意見和建議。
